Et kyss på kinnet – et essay om mobbing i kirken

Det er få arbeidsplasser som går helt fri for mobbing og trakassering. Utfordringene med å holde sin sti ren finnes også i Den norske kirke. For den som er rammet av mobbing i kirken, så virker det ekstra hardt at mobbingen ofte blir kamuflert i en myk, og utstrakt hånd fra mobberens side. Mobberen kan [...]

Les hele posten »

Omstilling i arbeidslivet: Å omstille seg er vel ikke så farlig?

De fleste arbeidstakere har vært med på en eller flere omstillinger, og mange resignerer når bedriften atter en gang skal omorganiseres. Et kjent særtrekk ved dårlige omstillinger er at arbeidet med arbeidsmiljøet nedprioriteres og sykefraværet stiger. Om  du ønsker å vite mer om regelverk og forskning knyttet til arbeidsmiljø i omstillingsprosesser, så finner du en nyskrevet tekst [...]

Les hele posten »